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2024年1月23日上午，云膠西盟公司組織召開2023年度管理人員述職評議考核會(huì)議。公司黨委副書記、總經(jīng)理黃恩翮主持會(huì)議。

會(huì)上，公司管理人員對2023年度履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行個(gè)人述職，通過舉實(shí)例、擺數(shù)據(jù)、談思路、提舉措，全面、客觀地總結(jié)了一年的履職盡責(zé)情況，梳理了存在的問題和不足，并對2024年工作進(jìn)行規(guī)劃與展望。同時(shí)，與會(huì)人員還對每位管理人員進(jìn)行了民主測評。

會(huì)議要求，2024年是公司進(jìn)一步深化改革攻堅(jiān)之年，公司改革發(fā)展的任務(wù)更加艱巨繁重，面對挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的新征程，公司全體干部職工要強(qiáng)化本領(lǐng)恐慌意識、改革攻堅(jiān)意識和時(shí)不我待的競爭意識去突破發(fā)展的重任，用同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神去凝聚力量，要有面對機(jī)遇敢探索、面對競爭敢爭先的膽識和狀態(tài)，要樹立主動(dòng)作為不懈怠、迎難而上不退縮的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

本次管理人員述職考核評議會(huì)的成功召開，有利于引導(dǎo)公司管理人員認(rèn)真總結(jié)2023年度取得的成績和存在的不足，在自我反思中相互交流、取長補(bǔ)短，更加明確2024年度的努力方向，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感，為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)中層副職，總經(jīng)理助理，本部及制膠廠全體管理人員參加會(huì)議。

圖/文：岑雪梅

編輯：岑雪梅

審核：高何強(qiáng) 李繼軍