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為深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)下屬生產(chǎn)單位落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照“突出重點(diǎn)、注重實(shí)績”的原則，西盟公司于2022年1月10日至14日對基層生產(chǎn)單位進(jìn)行年度綜合考核。

本次綜合考核主要包括生產(chǎn)經(jīng)營考核、黨建考核、黨風(fēng)廉政考核、安全生產(chǎn)考核、群團(tuán)工作等，并對生產(chǎn)單位管理人員開展年終述職評(píng)議?？己私M到被考核單位對照年度考核表，查閱資料，對照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查打分，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政等工作考核。

為保證此次考核工作順利完成，公司成立了以公司黨委書記、執(zhí)行董事為組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記帶頭，班子成員分7個(gè)考核小組，開展公司各生產(chǎn)單位2021年度綜合考核。同時(shí)，設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)制定考核辦法、程序及運(yùn)行計(jì)劃安排，并組織、實(shí)施考核及結(jié)果匯總上報(bào)工作。

開展綜合考核，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司生產(chǎn)單位民主管理，提升員工工作積極性，通過對表對標(biāo)檢查考核，提升生產(chǎn)單位落實(shí)生產(chǎn)工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任心和制度的執(zhí)行力，為公司改革脫困提供可靠保證。

據(jù)悉，此次綜合考核結(jié)果將作為生產(chǎn)隊(duì)年底評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)，對于綜合考核不及格的生產(chǎn)隊(duì)，公司將對隊(duì)委班子進(jìn)行問責(zé)；對連續(xù)兩年綜合考核不及格并居于最后兩名的生產(chǎn)隊(duì)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行班子調(diào)整。

圖：李天汶、李潤明、陳燃

文：陳燃

審稿：李繼軍

編輯：李建鈺