為深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)下屬生產(chǎn)單位落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的力度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,按照“突出重點(diǎn)、注重實(shí)績”的原則,西盟公司于2022年1月10日至14日對基層生產(chǎn)單位進(jìn)行年度綜合考核。
本次綜合考核主要包括生產(chǎn)經(jīng)營考核、黨建考核、黨風(fēng)廉政考核、安全生產(chǎn)考核、群團(tuán)工作等,并對生產(chǎn)單位管理人員開展年終述職評(píng)議??己私M到被考核單位對照年度考核表,查閱資料,對照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查打分,扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政等工作考核。
為保證此次考核工作順利完成,公司成立了以公司黨委書記、執(zhí)行董事為組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記帶頭,班子成員分7個(gè)考核小組,開展公司各生產(chǎn)單位2021年度綜合考核。同時(shí),設(shè)立辦公室,具體負(fù)責(zé)制定考核辦法、程序及運(yùn)行計(jì)劃安排,并組織、實(shí)施考核及結(jié)果匯總上報(bào)工作。
開展綜合考核,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司生產(chǎn)單位民主管理,提升員工工作積極性,通過對表對標(biāo)檢查考核,提升生產(chǎn)單位落實(shí)生產(chǎn)工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任心和制度的執(zhí)行力,為公司改革脫困提供可靠保證。
據(jù)悉,此次綜合考核結(jié)果將作為生產(chǎn)隊(duì)年底評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù),對于綜合考核不及格的生產(chǎn)隊(duì),公司將對隊(duì)委班子進(jìn)行問責(zé);對連續(xù)兩年綜合考核不及格并居于最后兩名的生產(chǎn)隊(duì)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行班子調(diào)整。
圖:李天汶、李潤明、陳燃
文:陳燃
審稿:李繼軍
編輯:李建鈺
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