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2022年6月6日，西盟公司召開(kāi)組織人事部等部門(mén)工作座談會(huì)。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李繼軍出席會(huì)議并講話，公司組織人事部主任、公司本部黨支部書(shū)記高何強(qiáng)主持。

公司組織人事部、公司工會(huì)辦公室（群團(tuán)工作部）工作人員結(jié)合崗位職責(zé)作了交流發(fā)言。公司組織人事部負(fù)責(zé)人、公司工會(huì)辦公室（群團(tuán)工作部）負(fù)責(zé)人匯報(bào)了部門(mén)近期工作完成情況和下一步重點(diǎn)工作計(jì)劃。

李繼軍強(qiáng)調(diào)，公司組織人事部作為公司黨委綜合辦事機(jī)構(gòu)，是公司黨委履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的參謀助手，要清醒認(rèn)識(shí)自己的角色和責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、表率意識(shí)，全面提高履職能力。公司工會(huì)辦公室（群團(tuán)工作部）作為公司群團(tuán)組織的職能部門(mén)，要堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，按照各自章程獨(dú)立開(kāi)展工作，積極發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

李繼軍要求，我們做任何事情都要有目標(biāo)，要講方式方法，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要加強(qiáng)責(zé)任心。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合履職能力；二是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升工作執(zhí)行力度；三是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作整體合力；四是加強(qiáng)廉潔教育，始終做到廉潔從業(yè)。

公司組織人事部、工會(huì)辦公室（群團(tuán)工作部）負(fù)責(zé)人及其工作人員共8人參加會(huì)議。

文：李葉巴

圖：楊浩

審稿：李繼軍

編輯：李建鈺