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云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司黨風(fēng)廉政約談制度規(guī)定(試行)
發(fā)布日期:2018年05月26日 來(lái)源:原創(chuàng) 閱讀:5713

云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司黨風(fēng)廉政約談制度規(guī)定(試行)

 

為促進(jìn)云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī),參照上級(jí)有關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。

第一條  本規(guī)定所稱的廉政約談,是指約談人與特定的對(duì)象通過(guò)約見(jiàn)談話的形式,了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問(wèn)題,切實(shí)做到廉潔自律。

第二條  廉政約談必須堅(jiān)持實(shí)事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評(píng)與自我批評(píng)、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。

第三條  廉政約談對(duì)象:

約談對(duì)象為公司本部部門(mén)負(fù)責(zé)人、制膠廠廠長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

第四條  廉政約談的形式

(一)工作約談。即約談人根據(jù)工作需要,了解約談對(duì)象個(gè)人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況;了解約談對(duì)象所在部門(mén)(制膠廠、黨支部、生產(chǎn)隊(duì))貫徹落實(shí)公司重大決策部署的執(zhí)行情況,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員維護(hù)黨的紀(jì)律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律和改進(jìn)工作作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定的情況;聽(tīng)取約談對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)和建議等。

(二)提醒約談。即約談人針對(duì)約談對(duì)象本人或其分管的職責(zé)范圍內(nèi),在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題或員工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,約談人應(yīng)及時(shí)與約談對(duì)象進(jìn)行提醒約談,要求約談對(duì)象針對(duì)存在問(wèn)題作出說(shuō)明并提出防范對(duì)策和措施。

(三)誡勉約談即約談人根據(jù)信訪反映、員工舉報(bào)以及案件檢查等反映出約談對(duì)象自身或班子以及所在部門(mén)制膠廠、黨支部、生產(chǎn)隊(duì))存在的一般性違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,約談人及時(shí)與約談對(duì)象進(jìn)行的誡勉約談,幫助其分析原因,并要求約談對(duì)象認(rèn)真加以整改。

第五條  出現(xiàn)下列情形之一的,應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)提醒約談和誡勉約談:

(一)貫徹落實(shí)公司黨委的決議、決定以及公司行政的決策部署執(zhí)行不力的;

(二)政治態(tài)度不端正,有錯(cuò)誤言行,造成不良影響的;

(三)對(duì)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,以致員工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題得不到有效治理,造成不良影響的;

(四)對(duì)公司黨委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及公司紀(jì)委要求協(xié)助配合的工作不落實(shí)或落實(shí)不好的;

(五)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的黨員干部發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件的;

(六)對(duì)廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、不查的;

(七)對(duì)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)和員工訴求不認(rèn)真配合調(diào)查核實(shí),問(wèn)題久拖不決的,或者瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)重大或緊急信訪舉報(bào)和員工訴求信息,造成不良影響的;

(八)不嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、反對(duì)鋪張浪費(fèi)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”執(zhí)行不力,導(dǎo)致發(fā)生問(wèn)題,造成一定惡劣影響的;

(九)履行職責(zé)不力、失職瀆職,給工作造成一定損失,但錯(cuò)誤情節(jié)輕微,且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,能及時(shí)改正錯(cuò)誤,免于追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的;

(十)其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)需要及時(shí)進(jìn)行約談的。

第六條  廉政約談的程序

(一)確定約談對(duì)象后,由紀(jì)委書(shū)記對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行約談。

(二)凡需實(shí)施廉政約談的,由約談提出或由公司紀(jì)檢室依據(jù)了解和掌握的情況向約談提出建議,紀(jì)檢室做好與約談相關(guān)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。

(三)根據(jù)需要紀(jì)委書(shū)記派員參加并做好約談?dòng)涗洝?/span>

第七條  實(shí)施約談的主要內(nèi)容

(一)向約談對(duì)象通報(bào)有關(guān)情況。

(二)向約談對(duì)象了解相關(guān)情況、指出存在的問(wèn)題、提出整改要求。

(三)約談對(duì)象對(duì)約談人指出的問(wèn)題和提出的整改要求作出說(shuō)明并明確表態(tài)。

第八條  約談要求

(一)約談時(shí)進(jìn)行一對(duì)一談話,并做好談話記錄。

(二)談話要注意方式方法,尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益。

(三)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不得向約談對(duì)象透露投訴舉報(bào)人的基本情況及反映材料等具體信息,注意保護(hù)投訴舉報(bào)人的合法權(quán)益。

)接受約談的對(duì)象,要如實(shí)回答問(wèn)題,不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問(wèn)題,不得對(duì)反映問(wèn)題的人進(jìn)行追查,更不得打擊報(bào)復(fù)。對(duì)違反者,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理或紀(jì)律處分。

)確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的,予以補(bǔ)談。

第九條 約談結(jié)束后的整改落實(shí)

(一)工作約談結(jié)束后,約談對(duì)象要及時(shí)填寫(xiě)相應(yīng)的約談?dòng)涗洷恚ㄒ?jiàn)附件)一式份,分別由公司紀(jì)檢室、檔案室和約談對(duì)象各存一份。

(二)紀(jì)檢室及相關(guān)職能部門(mén)要就約談對(duì)象的整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。

(三)約談對(duì)象應(yīng)定期或不定期的主動(dòng)向約談人匯報(bào)整改落實(shí)的具體情況。

第十條  本規(guī)定由中共云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

附件:云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司黨風(fēng)廉政

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附件

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被約談人

姓名

 

性別

 

年齡

 


工作單位

 

職務(wù)

 


政治面貌

 

職稱

 


約談人

 

職務(wù)

 


 

 


 

 


約談時(shí)間

   月   日

約談地點(diǎn)

 


約談?lì)愋?/span>

 


內(nèi)

 


結(jié)

 

被約

談人

表態(tài)

 

 

注:約談?lì)愋头譃椋汗ぷ骷s談、提醒約談、誡勉約談。以上表一式份,分別由公司紀(jì)檢室、檔案室和約談對(duì)象各存一份。

 

約談人簽字:                           被約談人簽字:

 

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